振出徹残休休出

例えば今日が通常出勤で、明日は土曜だが振り替えて出勤する場合があるとする。

で、今日の作業が深夜にわたり、残業が8.5時間を超えた場合＝徹残となった場合、

明日は徹残休。

じゃあ、「振出」だったのに「徹残休」になった明日も出勤した場合は？

答えは「振出徹残休休出」。

「振出」の出勤日が前日の徹残により「徹残休」になった休日を「休出」するのだから、

「振休徹残休休出」で正しいのだ。